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【招聘快讯】江苏水天堂

http://www.sxxdf.com 来源:陕西新东方烹饪学校时间:2017-11-20 点击:

摘要:水天堂餐饮管理有限公司成立于2000年,创始人梅润身先生带领水天堂人历时17年的奋斗,从一家茶馆发展为中国餐饮业前30强,“水天堂”品牌被中国工商总局授予中国驰名商标,现面向陕西新东方烹饪学校招聘。

水天堂餐饮管理有限公司成立于2000年,创始人梅润身先生带领水天堂人历时17年的奋斗,从一家茶馆发展为中国餐饮业前30强,“水天堂”品牌被中国工商总局授予中国驰名商标,从中餐到西餐,从纯西餐文化到西餐本土化,从西餐融合本地餐饮及餐饮流行文化到私人订制,水天堂人始终不断变革与创新,从善待员工到关爱员工,水天堂大家庭凝聚力不断在增强,17年的发展与变革,17年的努力与拼搏,17年的企业文化建设造就水天堂3000多名员工,200多人中高级管理人员,在江浙两省22个城市80多家连锁经营门店,拥有水天堂人自己的管理培训学校、菜品研发中心和占地2万平米的中央厨房及食品公司,17年的人才储备与培养为水天堂发展积累强大的后盾,大发展就是公司顺其自然的未来,你就是我们不可或缺的重要组成部分,水天堂欢迎你,需要你!

陕西新东方烹饪学校就业合作单位——江苏水天堂

陕西新东方烹饪学校就业合作单位——江苏水天堂

企业文化 

“和”是水天堂的企业文化核心之一。提倡用“和”来化解可能发生的许多矛盾,用“和”的方式来处理一切事务,反对“争斗”,所有的管理人员始终坚持:学会宽容,懂得感恩,善待员工,团结一致;所有的员工也都逐渐学会讲礼节,讲友情,与人为善,关心别人,大家都觉得水天堂就是一个温暖的大家庭,大家正一起努力把自己的家建设得更加美好,更加强大。

“快”是水天堂企业文化的另一个灵魂,当前整个社会处于一个激烈竞争的态势,只有快速反应,才能取得主动,水天堂的全体员工都处在“快”的紧迫感中,每个管理人员都学会了当机立断,遇到事情,立刻去做,处理事情,绝不拖延。管理层的高效运作使得企业进入一种良性的运转。来到水天堂,你会感到员工个个都是快手,他们走路快,点菜快,出菜快,上菜快,翻台快,能三分钟完成的事绝不拖到五分钟。正是这种快鱼吃慢鱼的精神,为水天堂企业积累了很多财富和良好的口碑。

“新”,只有那些能够自如地应对经营环境地变化,不断进行自我创新地企业才可能超越时代,保持住自身的优势,处在市场的前沿。创新是不容易的,只有思想上有动力的人才会创新,停留是一定失败的!产品创新,制度创新是水天堂企业的主要工作。

“细”是水天堂企业对所有员工的工作要求,细节决定成败,小事做好了,大事才会成功。水天堂始终认为:我们已经生活在“细节经济”时代,随着企业的发展,“没有最好,只有更好”。需要完善的细节会层出不穷,而员工也正是在这种无止境的追求中不断得到发展和提高。所以,水天堂企业坚持首先从一点一滴入手来提高员工素质,这样才会在服务中给消费者带来不同的感受。

招聘岗位:

门店厨房:——西厨厨工、厨师

管理培训生输出方向:

管理培训生:厨工—厨师—领班—厨师长—区域厨师长——行政总厨。

包吃包住,福利优厚,保底工资3300元/月,按所在岗位评定岗位级别,月薪3300元/月—8000元/月,中高级管理人员工资上不封顶。

现面向陕西新东方烹饪学校招聘。

陕西新东方烹饪学校
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