坚决不做“啃老族”学厨师我们自力更生

 

　　近几年网络不断发展，网络语言也不断渗入人们的生活中，除了之前的裸婚、蜗居和蚁族等，啃老族也成为了新的某个特定群体的代名词。“啃老族”也叫“吃老族”或“傍老族”。他们并非找不到工作，而是主动放弃了就业的机会，赋闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花消往往不菲。“啃老族”年龄都在23-30岁之间，并有谋生能力，却仍未“断奶”，得靠父母供养的年轻人。社会学家称之为“新失业群体”。

　　形成“啃老族”的主要原因是高等教育的普及化，大学毕业人数逐渐增加，因为高学历的心态，使他们不愿意从事较低的薪资工作，感觉心理上不平衡，另一方面也是因为现代部分被称为草莓族的青年吃不了苦，太辛劳的工作不愿去从事，要求工作轻松钱又多，就呈现空等状态，没工作也没读书。据有关专家统计，在城市里，有30﹪的年轻人靠“啃老”过活，65﹪的家庭存在“啃老”问题。“啃老族”很可能成为影响未来家庭生活的“第一杀手”。

　　陕西新东方烹饪学校的专家认为“啃老族”这一生存现状的形成有很多因素的元素。大部分是因为儿时父母过于溺爱的行为而导致的。大多数啃老族们因为从小依赖父母习惯了，失去了在生活中和社会上独立自理的能力，而且也养成了懒惰和只接受别人的劳动果实的习惯，因而长大了还只会在父母的羽翼下生活。而陕西新东方烹饪学校致力于培养学生理论加实践的能力，注重提高学生的动手能力，让学生成为企事业需要的实用型人才。学生通过在陕西新东方的学习，掌握丰富的厨师知识和熟练的烹饪技能，学成之后100%满意就业，成为餐饮行业热门的人才，陕西新东方的学子绝对不会成为“啃老族”中的一员。

　　陕西新东方烹饪学校采用先进的 “ 二元” 管理模式。在教学上实施 “ 技能 + 素质 ”一体化教育，一方面注重学生技能的培养，为学生提供更多的学习实践的机会；另一方面重视学生综合素质教育，定期开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生成为符合社会需要的复合型、专业烹饪人才。

　　新东方烹饪教育拥有500多位就业指导老师为学生贴心服务，同全国数万家企事业单位建立了稳定的合作关系并达成了长期的用人协议，形成覆盖全国的就业网络，确保学生快速成功就业。厨师作为二十一世纪高薪职业已经越来越多的被人们所注意到，越来越多的被家长学子当做一门事业在做。