高考状元就业还是状元吗

当高考状元不如当就业状元 

　　高考状元总是一再被人提起，但上海《解放日报》披露一份调查报告显示，1977年至2008年32年间，1000余高考“状元”中，没一位是做学问、经商、从政等方面的顶尖人才。这高考“状元”就业绝无“状元”的现象，让人颇生感触；还不由想到 “不要输在起跑线”的所谓教育名言，从“变态娘”到高校为状元撕破脸，这到底值不值？

　　高考“状元”就业 绝无“状元”
　　说到高考“状元”，其职业成就或者说“就业”后绝无“状元”的现象，应该首先说，其实“高考状元”这个“头衔”，本来就太言过其实，对初入世的年轻学子太容易成为一种“捧杀”了。

　　再说，从1977年至2008年32年间，1000余高考"状元"中，没一位是做学问、经商、从政等方面的顶尖人才。这一高考“状元”就业绝无“状元”的现象，还让人想到著名的“钱学森之问”：“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？” 纵观国外，被重用的多为技术型人才，这问题出在哪里？一考定终身，真的可以定吗？

　　考的出“状元” 考的出就业吗？
人们可能应该从千年“科考”与多年“高考”中看到，真正的人才的选拔，恐不是靠集中几天的、几个小时的答卷能力测试，所能解决的。当一批批大学生走向社会，看到严峻的就业形势时，也不禁反思，当初的寒窗苦，值还是不值？对于“钱学森之问”，我想更多的还是我们弄错了衡量的标尺。现在我们用分数来衡量一个人的成功与否，这是一件让人笑话的事情。对于成功，每个人的定义都不一样，因此可选择的路也有很多，而绝非仅是挤在高考的独木桥上，随着就业问题的随着经济的发展，人们的思想也经历着革新，做高考“状元”不如做就业“状元”，上大学不如去职校就业更实在。目前职业教育的发展越来越受到企业的喜好，尤其是餐饮产业的发展，烹饪人才缺口的扩大，一些职业院校，如陕西新东方烹饪学校和企业接轨，培养专业对口型实用人才，每年就业率达98%，可谓是学生寻求发展的另一条捷径。